O kulturze pracy.

Bo w Polsce ciężko jest pracować będąc czy chąc być kompetentnym.

W Polsce nastawienie jest na etat i odpie… jak wykiwać pracodawcę i wrobić współpracowników w robotę, a ze strony pracodawców, skrajna nieufność i traktowanie ludzi nie jak pracujących na wspólne bogactwo, a jako źródło kosztów i cytrynę do wyciśnięcia.

Dlatego firmy informatyczne otwierają tu głównie centra outsourcingowe dla tzw. wage slaves, a z zapowiadanych centrów badawczo-rozwojowych nic nie wyszło, bo i nie ma komu.
New